在公司峰会企划中，解决了活动场地和前期筹办的一些列问题之后，接下去要踏入峰会的“头等”部分——内容企划了，而虽然内容这块，晚会的节目企划是一直困惑着晚会活动的负责人的一项工作，在这个阶段通常会面临3个问题：节目决算不多、员工没时间彩排节目或积极性差。节目要够独特，同时需要展现题旨，让老总满意....这么，公司创意晚会节目企划应当要如何去做呢？
我们先带着问题踏入此次的晚会企划解决方案里，瞧瞧吧！
01
香港回归日的来历
公司职员们其实不是须要996，而且真正可以抽出时间来排练峰会的时间真的极少。并且这些职员不是专业的街舞导演之类的，不单单要创意需要有才艺技能，还得是不具有性价比。
想要迅速出彩演出的节目，通常都是靠99%的借鉴+1%的翻拍。都会让整个节目焕然一新的觉得。
02
编制独特创意节目
廉价简略的道具，清奇的思路，利用人的视觉幻觉创意年会策划方案，可以产生叹为观止的舞台疗效。例如可以演出滑稽曲艺，男旦演出剧，等等都是可以比较有趣的顿时吸引视觉，且会导致热烈反响的。
03
峰会上最才能活跃氛围的必须是公司领导
不光由于那样子看上去很有趣，更重要的是，晚会的一大目的大抵是拉近职员与职员，职员与领导之间的感情距离，而那样的结果巨大程度上是通过“错位感”实现的。展现在：让职员谈谈平常老总说的话
——比如上面“大胆”的戏谑式领奖感想；让老总做做职员平常做的事——比如老总通过幽默的演出“取悦”员工。像是马云妈妈在阿里峰会上cos人物演出节目，像是今天这些的互联网大boss尝试过此道，看上去是不惜形象的演出，却在短短几分钟中创意年会策划方案，快速拉近了和职员之间的心理距离。
经度企划
让世界改变对大会的想法
