在HR眼里，加拿大留学有以下意义：

1. 留学归来的人具有更高的素质和受教育的程度，这无疑对个人简历和求职信有很大的帮助。

2. 加拿大留学可以提升求职者的竞争力，增强求职者的就业机会。在面临大量求职者的情况下，海外留学背景可以成为一种优势。

3. 留学可以为个人提供更好的教育机会，开阔眼界，丰富人生经历。这些经验和技能将使求职者更容易适应工作环境，更快地融入当地文化。

4. 留学可以拓展人际关系网络，获得更多的职业机会。在加拿大留学期间，会遇到许多来自不同背景的留学生，与他们建立良好的关系，可能会在未来带来更多的机会和帮助。

请注意，不同公司或不同HR对加拿大留学的重视程度和期望值可能会有所不同。有些公司可能更看重留学生的教育背景、专业和技能，而有些公司可能更看重留学生的国际经验和文化交流能力。因此，在申请工作时，应根据具体公司和职位的需求来展示自己的价值和优势。

在HR眼中，加拿大留学的最新信息可能包括：

1. 加拿大的教育质量很高，得到了国际学生的广泛认可。

2. 加拿大的学费和生活费用相对较低，这使得留学费用对于许多家庭来说更为可承受。

3. 加拿大作为一个移民国家，对于留学生来说，毕业后有工作签证和移民的机会，这吸引了许多想留在国外的学生。

4. 加拿大的课程设置和教学方法与国内有很大的不同，这使得留学经历可以丰富学生的背景，有助于未来的职业发展。

5. 加拿大的大学通常提供语言预科、学术准备和职业规划等方面的支持，这帮助学生更好地适应留学生活和学习。

6. 加拿大的留学生政策在不断调整，以吸引更多优秀的学生前来留学，同时保障学生的权益。

7. 加拿大的就业市场需要大量的专业人才，包括但不限于工程、教育、医疗、法律、旅游和金融等领域。

8. 加拿大的教育机构与许多国际公司、政府机构和组织建立了合作关系，为学生提供了更多的实习、交流和就业机会。

以上信息仅供参考，具体信息建议咨询加拿大留学相关机构或高校。

在HR眼中，加拿大留学的注意事项主要有以下几点：

明确职业规划。留学首先要明确自己的职业规划，选择专业时要以就业为导向，结合自己的兴趣和优势选择专业。

提高语言能力。加拿大的课堂语言是英语或法语，对于语言基础薄弱的留学生来说，要提前做好语言准备，提高自己的语言能力和沟通能力。

适应文化差异。加拿大是移民国家，文化、价值观、生活习俗等方面与国内有很大的差异，留学生需要提前了解并适应这些差异，以便更好地融入当地生活。

遵守法律法规。在加拿大留学期间，需要遵守当地的法律法规，尊重当地的文化和习惯，避免因违反规定而影响学习或生活。

合理安排时间。加拿大的学习和生活都需要花费大量的时间，留学生需要合理安排时间，确保学习和生活的平衡。

注意个人安全。在加拿大留学期间，需要注意个人安全，遵守交通规则，避免深夜单独外出，避免去人员混杂的场所等。

准备必要的材料。在申请加拿大留学时，需要准备齐全并真实准确地填写各种申请表格，确保提供的材料真实有效。

总的来说，留学生应该提前了解并适应加拿大的教育体系、文化、社会习俗等，以确保留学期间能够顺利适应并融入当地生活。同时，保持与HR的沟通，展示出自己的职业素养和专业性，将有助于提高求职成功率。