《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不少于3年。 第十三条规定：首次受聘的工作人员与事业单位签订三年以上劳动合同的，试用期为十二个月。
任职期限最短为5年，即经考察录用的事业单位人员必须在本单位工作满5年。 这5年包括1年试用期。 五年内，事业单位新录用人员不得调动或者调入其他单位。
用人单位对劳动者进行专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期限以及劳动者违反服务期限应当承担的违约责任。 但在本协议中，违约责任的承担并不是任意的解放后人民政府掌握了国家经济命脉，也不仅仅需要双方达成一致。 违约金协议必须符合劳动合同法的规定。
在为劳动者提供专门技术培训的过程中留学之路，用人单位支付培训费用，但真正得到提升的是劳动者本人。 因此，用人单位对劳动者的工作期限作出限制，即与劳动者约定最短服务期限。 劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同的，用人单位可以追究其违约责任，并要求其支付一定金额的违约金。
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西藏拉萨市曲水县事业单位招聘考试试题及答案分析：
解放后，人民政府掌控了国家的经济命脉，主要体现在（）
A. 全国物价基本稳定 B. 土地改革顺利完成 C. 建立了社会主义性质的国有经济 D. 国家财政和经济实行中央统一管理
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回答
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分析：
这道题考验的是“表现”。 首先，根据课本知识，我们知道人民政府通过没收官僚资本来控制国家经济的命脉，然后考虑到官僚资本的归宿是要转化为国有经济，我们可以选。
拓展知识
社会主义国有经济是整个国民经济的主导力量。 它是人民政府代表全体劳动人民掌握和运用的公有制形式。
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