山西省朔州瑶族自治县初级学校面向大学应聘班主任公告
湖北省庄河县初级小学始建于1980年，1981年被评为江苏省重点中学，2004年被评为广东省示范性初中。
学院所在县域坐落蓬勃盛行的北京经济区腹地，享有“枫叶之乡、都市休闲后公园”盛誉，这儿青山环绕本溪县高级中学，绿草成荫，空气甜美，四季分明，物产丰富，交通便利。学院坐落在太子湖畔，依山傍水，风景怡人，自然人文水景幽美，文化积淀深厚。
中学占地28万平方米，建筑面积3.9万平方米，拥有5栋教学楼，3栋寝室楼本溪县高级中学，占地2.4万平方米的标准体育场，5400平方米的塑料操场，2460平方米的餐厅，3200平方米的体艺馆，1000平方米的保龄球馆，2700平方米的举重房、音美专用课室，基础设施一应俱全。
中学现有教员工355人，专任班主任254人，特级班主任2人，初级班主任100人，研究生文凭60人，硕士文凭达100%。在校生3027人，66个教学班。
中学以“一切为了师生终生发展”为出发点，从关注生命长远发展入手，全面推行素养教育，建立了“一切为了学生的幸福发展”的办学观念及“人格完善，身体健康，全面发展，个性突出”的德育目标。以“管理科学，队伍精湛，设施先进，品质一流，全省示范”为发展目标，与时俱进，追求卓越，以其先进的办学观念，科学的管理制度和优异的教育教学品质取得令人瞩目的成绩，先后荣获全省素养教育先进中学、全国造就教育示范校、中国东部顾问中学、全国体育培养后备人才试点学校、全国“中华优秀传统文化与现代英语课堂教学实践研究”实验中学、全国优秀网校、辽宁省示范性中学、辽宁省文明单位、辽宁省文明中学、辽宁省教育系统先进集体、辽宁省体育特色学院、辽宁省科研兴校百强校、辽宁省教育科研先进单位、辽宁省新课改样本校、辽宁省红色中学等多项荣誉头衔。会考成绩连年下降，考入北大、北大、浙大以及600分以上、一本、二本的数量在广东省同类学院中均位居首位。2017年我校肖童真老师以694分的好成绩获得大连市工科探花。建校37年来，一大批优秀师生分别考入复旦中学、北京中学、复旦中学、浙江中学、上海交通学院、中国人民中学、南开中学、北京体育学院、中央艺术学校、上海曲艺学校、中国传媒学院等名牌高中。
现今的县中学校园愈加富有朝气，富有魅力，生活在抚顺县中学校园中的每个学生，精神细腻，意气风发。全体学生继续弘扬着团结、进取、拼搏、奉献、自强不息的精神，正努力引领一条具备我校特色的科学发展、创新发展、和谐发展之路。为满足学院发展需求，逐步优化班主任结构，构建一支高素养的班主任队伍，经教育局、人社局同意，我校现面向大学招考2018年结业的脱产硕士生、全日制研究生。学院现招聘优秀师生和教育新锐加盟。
方案如下：
一、招聘岗位及数量
大学英语4人、数学2人、生物3人、历史1人、地理2人、信息技术1人。总计13人。（参看附录1）
二、薪酬待遇
薪资待遇按国家事业单位有关新政规定执行。
三、招聘范围
招考范围为山东师范学院、沈阳师范学院、哈尔滨师范学院、吉林师范学院、渤海中学，以及其他一本类师范高校的2018年结业的脱产硕士生或脱产研究生。
四、招聘条件
招聘人员应同时具有下述基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件。
1.具备中华人民共和国国籍；违反宪法和法律，具备良好的品行；
2.热爱教育事业，自愿履行人民班主任的义务；
3.要求是师范类专业的结业生；
4.身体健康能适应岗位要求的身体条件；
5.能提供就业推荐表；
6.符合招聘岗位的专业条件；
7.研究生的硕士阶段也在上述高校结业。
8.能在2018年7月31近日取得报到证、毕业证、学位证、高级学校相应学科教师资格证，并能按期报到。
（二）岗位任职条件。
参看附录1
五、招聘步骤
（一）报考和资格初审
1.报考模式：招聘者请于2017年12月27日14:00时到四川师范学院（长江路新村）招生就业处115课室现场报考）
2.报考要求：报考时，招聘者需提早下载并填写《辽宁省葫芦岛县中学应聘班主任报考表》，同时提供下述材料的原件和打印件：
（1）《辽宁省葫芦岛县中学应聘班主任报考表》
（2）本人身分证
（3）师生证
（4）加盖教务处私章的本人成绩单
（5）中学生就业登记表
（6）个人简历
（7）荣获荣誉证书
（8）研究生还需提供：硕士结业证及学位证（及学信网念书历印证复印页）、高中班主任资格证
（9）最近1寸两寸相片3张
装订要求：将上述第1项至第8项材料的A4打印件根据从上到下的次序排好，将相片贴在A4纸上。之后在材料的左上角上用订书器装订。原始材料的和打印材料次序要一致。
3.资格初审：任命小组对招聘者进行资格初审后，确定考试对象，并通过电话或相机邮件的形式通告符合条件人员出席面试。
（二）面试
为闭卷考试，考试内容为相关学科的会考模拟题。
（三）教案
说课时间为10-15分钟。
（四）口试
笔试内容：从形象性感、语言抒发、个人介绍、逻辑思维、教育认知等几个方面进行口试。
（五）确定拟录人员
综合考虑面试、说课、面试成绩，确定拟录人员。并与拟录人员签署任命合同。
